Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Feb 09, 2024,
"Idealna"
Dobre stvari
Apsolutno sve.
Loše stvari
Sto jako malo ima mladih ljudi, uglavnom 45+
Savet menadžmentu
Potrebno je i mlade ljude zaposljavati.
Feb 05, 2024,
"Nemogucnost napredovanja, neadekvatna naknada za prevoz, bonusa za odredjene sektore i nema."
Dobre stvari
Uskladjivanje plate sa rastom inflacije na godisnjem nivou, godisnji odmori korektni i mogu se uzeti kada vi to zelite uz odobrenje pretpostavljenog.
Loše stvari
Udaljenost od autobuskog stajalista je vise od 3km, ne postoji organizovan prevoz, nedovoljne naknade za putne troskove, zaposleni nemaju nikakva strucna usavrsavanja sem komercijalista, jako mala mogucnost za napredovanje.
Savet menadžmentu
Nebrigu o zaposlenima i samoreklamiranje na linkedin-u stvarno usmeriti na brigu o zaposlenima. Mladih u firmi skoro i da nema, niti iko zeli i trudi se da ih zadrzi. Neko ko ima 45-50 godina i zeli posao do penzije, idealna prilika.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.